“Si el negocio no va bien, ciérralo, pero no explotes a la gente”: volvemos a alzar la voz en La Sexta Xplica
En el programa La Sexta Xplica, la lloretense Eulalia Corralero, fundadora del movimiento Las Kellys, ha vuelto a alzar la voz por las trabajadoras de la limpieza, denunciando la precarización del sector y la falta de reconocimiento.
“Estoy cansada de escuchar a empresarios decir que no tenemos formación y, por eso, no pueden pagarnos más porque son trabajos poco cualificados”, sentenció Corralero, desmontando el argumento que justifica los bajos salarios en el sector.
Las Kellys llevan diez años exigiendo una formación reglada que les permita profesionalizar su trabajo y mejorar sus condiciones laborales. Sin embargo, las reivindicaciones siguen sin ser atendidas. Corralero también subrayó un dato preocupante: el sector servicios es el que más empleo genera, pero sigue sin valorarse lo suficiente. A pesar de ser esenciales para el funcionamiento de hoteles y otros negocios, las condiciones laborales de las limpiadoras siguen siendo precarias.
A lo largo de los años, este movimiento ha demostrado su resistencia y compromiso con la mejora del sector. “Las Kellys tenemos muchas cosas por las que luchar y hacernos escuchar”, concluyó Corralero, dejando claro que su batalla está lejos de terminar.
Lloret Gaceta ha conversado con Corralero y estas son sus declaraciones:
«Muchas personas en Lloret me conocen como “la Kelly”. Ahora ya estamos metidos de lleno en la temporada de verano 2025. Llevo más de diez años denunciando la situación de las camareras de pisos. Cada vez que aparezco en los medios de comunicación, se vuelve a hablar del tema»
—¿En qué punto se encuentra tu lucha por los derechos de las trabajadoras de hotel?
Pues mira, yo me pregunto una y otra vez por qué en Lloret no se nos presta la atención que merecemos. El miércoles pasado, una excompañera de trabajo me pidió que la acompañara para solicitar el premio de vinculación del hotel donde había prestado sus servicios. Esta camarera de pisos ha cesado en la empresa por jubilación. Sin embargo, el director de una conocida cadena hotelera parecía desconocer el artículo 37 del convenio de hostelería, donde se especifica claramente el derecho de la trabajadora a recibir la cuantía económica correspondiente.
Ante estos hechos, yo me pregunto: las pocas trabajadoras que llegan en activo a la jubilación en Lloret, ¿no tienen derecho a pedir su premio de vinculación, como nos expresó el director de la cadena hotelera en cuestión? Es un derecho, después de llevar veinte, treinta o cuarenta años en el hotel, y tras jornadas de trabajo en las que se hacen una media de 20 o 25 habitaciones, más zonas comunes.
La lucha por el reconocimiento de la labor de las que se hacen llamar «Kellys», camareras de habitaciones de hotel, lleva ya muchos años sin apoyo por parte de ninguna institución y sin solución a la vista, según nos explica Eulalia Corralero:
«Siento ser la persona que denuncie públicamente que Lloret tiene poco interés en mejorar la vida de las miles de mujeres que vivimos del trabajo de limpieza de los muchos hoteles que tenemos en nuestra ciudad. Como todos sabemos, seguimos siendo el pueblo más pobre de Cataluña. Parece que hubiera tres ciudades diferentes: la de los políticos, que siguen mejorando las infraestructuras con fondos europeos; la de los empresarios hosteleros, que mantienen a los trabajadores sin apenas poder elegir sus condiciones de trabajo; y la del resto de la población, que vemos cómo lo de cambiar Lloret sigue sin pasar de ser promesas de campaña electoral. Parece que no hubiera más alternativas para la economía de Lloret que apostar por el mismo modelo turístico de sol, playa y vida nocturna, y eso también hay que denunciarlo, porque sin alternativas no hay avance posible para la clase trabajadora de nuestro municipio.»
