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La sanidad de Lloret da un paso adelante y formará a nuevos médicos (MIR) y enfermeros (IIR) a partir de 2027: así se repartirán las plazas

La sanidad de Lloret de Mar y su entorno da un paso importante en materia de formación sanitaria. La Corporació de Salut del Maresme i la Selva (CSMS) ha conseguido la acreditación del Ministerio de Sanidad para convertirse en una nueva Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria. Una autorización que permitirá formar a futuros médicos y profesionales de enfermería en los centros de atención primaria de Lloret-Tossa, Malgrat-Palafolls y Calella a partir de 2027.

En total, la nueva unidad contará con 10 plazas de formación especializada: siete para médicos internos residentes (MIR) y tres para enfermeras internas residentes (IIR). Una oportunidad para reforzar los equipos sanitarios del territorio y facilitar que los nuevos profesionales puedan desarrollar su carrera en los mismos centros donde realizan su formación.

Lloret-Tossa tendrá tres plazas para futuros médicos residentes

El reparto de las nuevas plazas ya está definido entre las tres áreas básicas de salud gestionadas por la Corporació. Lloret-Tossa será el centro con mayor número de plazas MIR, con tres residentes, mientras que Malgrat-Palafolls y Calella dispondrán de dos plazas de medicina cada una. En cuanto a enfermería, cada una de las tres áreas contará con una plaza de residente.

La acreditación tiene una especial relevancia para Lloret de Mar, ya que su área básica de salud, que también incluye Tossa de Mar, es la que cuenta con mayor población de referencia de las tres. Concretamente, atiende a 46.610 personas, frente a las 29.529 de Malgrat-Palafolls y las 21.065 de Calella.

En conjunto, estos tres dispositivos sanitarios dan cobertura a 97.204 personas de cinco municipios del Alt Maresme y la Selva Marítima: Calella, Malgrat de Mar, Palafolls, Lloret de Mar y Tossa de Mar.

Más de 850.000 visitas en los centros de salud durante 2025

La dimensión de la actividad sanitaria de estas tres áreas también ayuda a entender la importancia de la nueva acreditación. Durante 2025, los centros gestionados por la Corporació registraron 859.324 visitas, tanto presenciales como no presenciales. Lloret-Tossa encabezó el volumen de actividad, seguida de Malgrat-Palafolls y Calella.

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Los tres centros cuentan con una plantilla conjunta de 309 profesionales y ofrecen una cartera de servicios que va mucho más allá de las consultas habituales de medicina y enfermería familiar. Incluye pediatría, odontología, fisioterapia, nutrición, bienestar emocional, trabajo social sanitario, atención domiciliaria, salud sexual y reproductiva, cirugía menor ambulatoria y atención continuada, entre otros servicios.

Una oportunidad para atraer y retener talento sanitario

Desde la Corporació consideran que poder formar a los futuros profesionales en sus propios centros representa una oportunidad estratégica para el territorio. Cristina Castellà, directora de Atención Primaria de la entidad, destaca que esta acreditación puede ayudar a atraer y retener talento, favoreciendo que los residentes continúen trabajando en la organización una vez finalizada su especialización.

Castellà también señala que la presencia de residentes contribuye a mantener los equipos profesionales en constante actualización, mejorar la calidad asistencial y fomentar la investigación y la innovación. Además, subraya la importancia de que la nueva unidad sea multiprofesional, puesto que permitirá formar tanto especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria como en Enfermería Familiar y Comunitaria, dos perfiles fundamentales para la atención primaria.

Experiencia previa en formación sanitaria desde 2020

La Corporació ya contaba con experiencia en este ámbito. En 2020, el ABS Malgrat-Palafolls obtuvo la acreditación para formar residentes de Medicina Familiar y Comunitaria dentro de la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria Girona-ICS, convirtiéndose en la primera área básica de salud de la entidad en ofrecer esta formación de posgrado.

Asimismo, la organización ha colaborado con los equipos de atención primaria de Canet de Mar, Tordera y Blanes, gestionados por el Institut Català de la Salut (ICS). En este marco, los residentes de medicina familiar de estos centros realizan parte de su formación especializada en los hospitales de Calella y Blanes, que participan como centros hospitalarios asociados a la unidad docente Girona-ICS.

La nueva acreditación amplía ahora esta capacidad formativa y refuerza el papel de la Corporació de Salut del Maresme i la Selva en el desarrollo de nuevos profesionales sanitarios. Una iniciativa que también encaja con su Plan Estratégico 2024-2027, que sitúa la docencia, el conocimiento, la investigación y la innovación entre sus principales líneas de trabajo.

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By By Acerko