Els “Informadors Nocturns” denuncien greus irregularitats als seus contractes; l’Ajuntament de Lloret actua
L’Ajuntament de Lloret de Mar ha decidit rescindir el contracte amb l’empresa adjudicatària dels serveis d’auxiliars de serveis (infotmadors nocturns) després que aquesta no presentés la documentació requerida dins del termini legal establert. Aquesta decisió es va comunicar el passat dilluns, segons ha informat l’alcalde Adrià Lamelas, qui ja havia detectat irregularitats en els procediments de l’empresa Wakeful.
Segons Lamelas, l’Ajuntament va rebre una denúncia anònima que afirmava que alguns treballadors de l’empresa tenien antecedents penals i que no s’estava cotitzant correctament a la Seguretat Social per les hores treballades. Davant d’aquestes sospites, l’Ajuntament va sol·licitar la documentació pertinent, però l’empresa no va complir amb el termini legal per presentar-la, fet que va portar a la rescissió del contracte. L’alcalde ha subratllat que “no podem treballar amb una empresa que no compleix els drets dels treballadors”. Tot i que encara no es poden confirmar les irregularitats denunciades, la manca de transparència i la no-presentació de la documentació requerida van ser motius suficients per a la decisió.
Els afectats
Per corroborar aquestes informacions, hem parlat amb una persona que va treballar en aquest servei als inicis, qui ha confirmat que alguns treballadors tenien antecedents penals i que, a més, no se’ls assegurava la jornada completa, amb una cotització molt inferior a la real. Aquesta persona també va expressar la seva preocupació pel fet que no es complien els requisits i condicions del servei, tal com establia el contracte. Escolta el testimoni d’un dels afectats en aquesta entrevista adjunta a la capçalera d’aquesta publicació.
Informadors nocturns, agents cívics, vigilants de platges, Protecció Civil, PL, CME, PN, GC…
I diu l’ Ajuntament que no té recursos o és que no ho sap gestionar ni administrar el que té ?
Senyor polític, molta roba i poc sabó !!!
Mezclar las cosas nunca es bueno, y tener antecedentes penales y no tener otra oportunidad para trabajar no tiene nada que ver con que la empresa que te contrata no cumpla con los requisitos legales para con sus trabajadores y la administración, no confundamos a la gente.
No se que consideras cumplir requisitos legales , en el video dice que trabaja una jornada completa y su contrato es de media jornada y a otros ni los aseguran trabajando a jornada completa .
Una vergüenza por parte del ayuntamiento firmar contratos con empresas que no cumplen leyes ni normativas laborales
El problema no es del controlados el problema es de la enpresa walcful que com ex traballado de la enpresa es la enpresa de seguratat que a de betllar per el tema entecedens com marca las normativas del sargen de la policía local base mol cla i mol esplicit ames el sargens es Ban en carga per damanarnus els entecedens per vía legal ames que la persona que te antecedens yo crec que es merej una ssagona oportunitat