- El cierre inesperado del mítico restaurante Orient Express de Lloret de Mar ha dejado a una decena de trabajadores sin empleo en pleno inicio de temporada. Los empleados aseguran que la actividad del establecimiento se desarrollaba con normalidad y que no esperaban que el negocio cerrara sus puertas de manera definitiva. Loli, una de las personas afectadas ha querido trasladar su experiencia y explicar en primera persona cómo vivieron una situación que, según relata, llegó de forma repentina.
“Todo parecía normal hasta que nos dijeron que no volviéramos”
Quiero explicar lo que hemos vivido estos días porque creo que es importante que se conozca la situación desde el punto de vista de quienes estábamos trabajando allí. Hasta el último momento, nosotros estábamos desempeñando nuestras funciones con normalidad. Muchos habíamos empezado hacía pocas semanas y afrontábamos esta temporada de verano con ilusión, pensando que teníamos un puesto de trabajo para los próximos meses.
Nunca imaginamos que el Orient Express pudiera cerrar de forma definitiva. La sensación que tenemos es de sorpresa absoluta, porque no recibimos ningún aviso previo que nos hiciera pensar que esto podía ocurrir. De un día para otro, nos encontramos con una situación que nos obligaba a replantearnos todos nuestros planes.
“Pensábamos que era una avería y que volveríamos al trabajo”
Todo empezó recientemente, cuando se nos comunicó que el día siguiente no podríamos acceder al local. En ese momento pensamos que se trataba de algo temporal, ya que el establecimiento arrastraba desde hacía días un problema relacionado con el suministro de gas. Creíamos que era una incidencia más y que, una vez solucionada, volveríamos a trabajar con normalidad.
Pero la situación cambió completamente. Cuando acudimos al establecimiento, nos comunicaron que se iba a realizar una reunión urgente. Fue entonces cuando se nos informó de que el restaurante cerraba sus puertas definitivamente. La noticia nos dejó completamente descolocados, porque nadie esperaba que aquel problema terminara suponiendo el final del negocio.
“Nos dijeron que eran motivos personales, pero para nosotros fue un golpe muy duro”
Durante la reunión pedimos explicaciones para entender qué había ocurrido y por qué se había tomado una decisión tan repentina. La respuesta que recibimos fue que el cierre se debía a “motivos personales”, sin que se nos dieran más detalles sobre la situación.
También se nos informó de que recibiríamos la documentación correspondiente y que la empresa reconocería la situación como despido improcedente, con el pago de las cantidades que correspondan. Aun así, para nosotros no deja de ser una situación complicada, porque perder el trabajo de esta manera y en plena temporada alta supone un cambio enorme en nuestras vidas.
“Éramos diez trabajadores y ahora tenemos que buscar una nueva oportunidad”
Somos diez trabajadores afectados por este cierre. Algunos llevábamos poco tiempo, pero ya estábamos totalmente implicados con nuestro puesto y con la temporada que acababa de empezar. Ahora nos toca buscar nuevas oportunidades laborales y reorganizar nuestros planes cuando pensábamos que teníamos estabilidad durante los próximos meses.
Lo que más nos sorprende es que hasta el último momento no vimos señales de que algo así pudiera pasar. Todo parecía funcionar con normalidad y no imaginábamos que la situación acabaría de esta manera tan rápida.
“Creemos que se podría haber buscado alguna alternativa para los trabajadores”
Otro de los aspectos que nos ha generado malestar es que no se planteara ninguna alternativa dentro de otros negocios relacionados con el mismo propietario. Consideramos que quizá se podría haber estudiado alguna opción para recolocar a parte de la plantilla y evitar que diez personas nos quedáramos sin empleo al mismo tiempo.
Pensamos que quizá podría haberse valorado alguna posibilidad antes de tomar la decisión definitiva. Ahora solo nos queda afrontar esta situación y buscar una nueva oportunidad después de un cierre que, para nosotros, llegó completamente por sorpresa.
