El Ayuntamiento de Lloret de Mar ha puesto en marcha una nueva convocatoria para incorporar agentes a la Policía Local. El proceso selectivo contempla seis plazas vacantes de funcionario de carrera y otras dos plazas adicionales vinculadas a las ofertas públicas de empleo de los años 2027 y 2028. En total, son ocho puestos que forman parte de un procedimiento de acceso mediante concurso-oposición libre.
La convocatoria fue acordada por la Junta de Gobierno Local el pasado 23 de octubre y se publicó en el portal municipal el 3 de noviembre de 2026. La iniciativa busca cubrir las necesidades actuales de la plantilla policial y, al mismo tiempo, disponer de aspirantes que hayan superado el proceso para atender futuras vacantes.
Sin embargo, hay un detalle importante para quienes estén pensando en presentarse: en el momento de esta publicación, el procedimiento todavía figura como pendiente de apertura del plazo de presentación de solicitudes. Por tanto, conviene consultar periódicamente la información oficial antes de preparar o enviar la inscripción.
Seis plazas vacantes y dos incorporaciones adicionales
Las bases reguladoras establecen que seis de las plazas corresponden a puestos de agente de la Policía Local actualmente vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento. Se trata de plazas encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala Básica y clase Agente, correspondientes al grupo C1, con las retribuciones, pagas extraordinarias y trienios establecidos por la legislación vigente.
A estas seis incorporaciones se suman otras dos plazas adicionales, que se financiarán con cargo a las ofertas públicas de empleo de 2027 y 2028. No obstante, estas últimas tienen una particularidad: su cobertura será diferida y únicamente se hará efectiva cuando se produzcan vacantes, por ejemplo, debido a jubilaciones u otras circunstancias sobrevenidas.
Una bolsa de aspirantes para futuras vacantes
La convocatoria también contempla una fórmula para aprovechar a las personas que superen el proceso selectivo, pero no consigan una de las seis plazas inicialmente vacantes. Según establecen las bases, los aspirantes aprobados que se queden sin plaza podrán ser llamados para cubrir las dos incorporaciones adicionales, siempre respetando el orden de puntuación obtenido en el procedimiento.
De esta manera, el Ayuntamiento pretende reducir al máximo la necesidad de recurrir a personal interino en puestos que corresponden a funcionarios de carrera. Las bases también especifican que estas dos plazas adicionales no podrán obstaculizar ni impedir las convocatorias ordinarias de empleo público previstas para los ejercicios 2027 y 2028.
¿Cuándo se pueden presentar las solicitudes?
Aunque algunos datos iniciales de la convocatoria apuntan al 3 de diciembre de 2026 como fecha límite, el estado que figura actualmente en la publicación oficial es «pendent obertura termini de presentació de sol·licituds». Esto significa que todavía está pendiente la apertura efectiva del periodo de inscripción y que los aspirantes deberán estar atentos a la actualización de la convocatoria para conocer las fechas definitivas.
Las personas interesadas pueden consultar la evolución del procedimiento y las publicaciones municipales a través del portal de oferta pública de empleo del Ayuntamiento de Lloret de Mar. También pueden acceder directamente al documento con las bases reguladoras de la convocatoria, donde se recogen las condiciones que regirán el concurso-oposición.
Una nueva oportunidad para incorporarse a la Policía Local
Con esta convocatoria, Lloret de Mar abre una nueva oportunidad de acceso al cuerpo policial municipal, con seis incorporaciones previstas de manera ordinaria y dos posibles incorporaciones futuras. Una convocatoria que deberán seguir de cerca quienes tengan interés en desarrollar su carrera profesional como agentes de la Policía Local en el municipio.
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