- ¿Y si este año pudieras hacer yoga, fisioterapia, nutrición o incluso un Team Building con tus compañeros sin que la empresa tuviera que asumir el coste directamente?
Parece demasiado bonito para ser verdad, pero muchas empresas disponen de crédito para formación bonificada que puede destinarse a determinadas acciones formativas. El problema es que muchas empresas —y también muchos trabajadores— no saben que este crédito existe, cuánto tienen disponible o cómo pueden utilizarlo.
Y septiembre es un mes clave…
Porque cuando termina el año, el crédito que no se utiliza puede perderse, salvo que la empresa cumpla los requisitos para acumularlo para ejercicios posteriores. Es decir, puede haber dinero destinado a formación que termine simplemente… desapareciendo.
Mientras tanto, un equipo puede necesitar herramientas para gestionar el estrés, mejorar sus hábitos, prevenir molestias físicas, cuidar su alimentación o, simplemente, compartir una actividad que ayude a conectar y crear equipo. Pero con un programa profesional y adecuado, adaptado a cada empresa y según sus necesidades.
Por eso, desde el ámbito de la salud y el bienestar corporativo, creo que tenemos también una responsabilidad: acercar esta información a las empresas y ayudarles a entender que cuidar de sus equipos también puede formar parte de su estrategia de formación.
Quedan los últimos meses del año.
Antes de dejar que ese crédito desaparezca, quizá merece la pena hacer una llamada, revisar qué tiene disponible la empresa y preguntarse:
¿Y si este año utilizamos ese saldo para cuidar de las personas que hacen posible que nuestra empresa funcione?
Porque el bienestar de los trabajadores no debería ser lo último que aparece en el presupuesto. Debería estar entre las decisiones que ayudan a construir una empresa más saludable, sostenible y humana. Así que, si trabajas en una empresa, quizá esta pregunta merece la pena:
“¿Tenemos crédito de formación disponible este año?”
Y si la respuesta es sí, quizá haya llegado el momento de convertirlo en algo que realmente llegue a las personas. Porque el bienestar de un equipo también se puede aprender, practicar y disfrutar.
Y a veces, lo más caro no es invertir en bienestar… Es no saber que puedes hacerlo.
¿Y si este año el bienestar de tu equipo empieza aquí?
Descubre todo lo que Susa Yoga puede hacer por tu empresa: yoga, fisioterapia, nutrición, Team Building y otras propuestas de bienestar adaptadas a las necesidades de cada equipo. Aprovecha el crédito de formación disponible y conviértelo en una experiencia que cuide, motive y conecte a las personas que forman parte de tu empresa.
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